ARBEITSRECHT

Typische Fragen im Arbeitsrecht betreffen die Beendigung von Arbeits-
verhältnissen, Abmahnungen und Kündigungen, Feststellung und Durch-
setzung von Gehaltsansprüchen.
Wir beraten zum geltenden Diskriminierungsschutz und zu Maßnahmen
zur Sicherstellung rechtmäßigen Verhaltens (Corporate Compliance)
Arbeitgeber und Arbeitnehmer.


• Kündigung
• Arbeitsverträge
• Aufhebungs- und
  Abwicklungsverträge
• Arbeitszeugnis
• Kollektivarbeitsrecht
• Betriebsverfassungsrecht